詳細情報
| 著作分類 | 論文 |
|---|---|
| 著者 | 清水洋：山口翔太郎：金東勲 |
| 論文タイトル | イノベーションと流動性 |
| 機関名 | 証券アナリストジャーナル |
| 巻 | 56巻 |
| 号 | 6号 |
| ページ | 6-15頁 |
| 出版・発行年月 | 2018/06/01 |
| 要旨 | 人材の流動性の上昇は、イノベーションにどのような影響を与えるだろう。これは、長期的な雇用慣行が変化していく中での日本企業を考える上で重要になる。これまでの研究から、流動性の上昇は、チームレベルや企業レベルでのイノベーションを促進することが明らかになっている。更に、流動性が十分に高まれば、イノベーションのジレンマも社会的には大きな問題とはならなくなる。しかし、流動性が高まって行くと、イノベーションの重要な源泉である汎用性の高い技術が育たなくなる可能性がある。 |
| 備考 | |
| 参考URL | https://www.saa.or.jp/learning/journal/each_title/2018/06.html |
| ラベル | 経営学, 人材移動, イノベーション・プロセス |
| 登録日 | 2018/06/12 |
