創造的なアイデアを『選ぶ』：チームを待ち受ける矛盾と困難

谷口諒：高田直樹：村瀬俊朗
『日本経営学会誌』 51号 32-46頁 （2022/12/20）

組織に対する社会からの評価とその影響

谷口諒, 組織学会（編）『組織論レビューⅣ：マクロ組織と環境のダイナミクス』 117-144頁
白桃書房（2022/09/26）

新進気鋭の研究者たちによるレビュー論文を集成した『組織論レビューI・II』（2013年刊）は、組織論における最新かつ重要なトピックを網羅し、大変反響を呼び、両巻とも重版がかかった。レビュー論文は、既存の研究を体系的に収集・検討し、それ自体で学術的貢献を生み出している論文である。特に本書の各レビュー論文にはそれぞれ、当該分野で実績ある研究…

いつ組織は共存を選択するか：曖昧な目標の創出と受容

谷口諒
『一橋商学論叢』 17巻 １号 28-41頁 （2022/05/01）

プラットフォームビジネス：デジタル時代を支配する力と陥穽

マイケル・A. クスマノ：アナベル・ガワー：デヴィッド・B. ヨッフィー（著）：青島矢一（監訳）
有斐閣（原著 The Business of Platforms)（2020/12/10）

ユーザーとイノベーター, 売手と買手などを接続してネットワーク効果を生み出し巨大化した産業プラットフォーム。既存企業の基盤を崩し去るかに見える, グーグル, アマゾン, フェイスブック等が巨額の利益を生み, 一方で莫大なお金を失う原理と実際, 光と影を示す。

シンボルを用いた資源獲得の成功による資源配分の失敗：『バイオマス・ニッポン総合戦略』の事例

谷口諒
『組織科学』 50巻 4号 66-81頁、※第34回組織学会高宮賞（論文部門）を受賞 （2017/06/20）

本稿の目的は、既存の経営学研究の知見に基づき、日本の政策に係る問題を考察することにある。日本の重点政策下では、当該政策と本来関連の薄い政府事業が予算を獲得しており、政府が進める「選択と集中」は必ずしも達成されているわけではない。こうした問題は、「便乗予算」として指摘されている。本稿は、資源配分及び資源獲得研究双方の知見を援用することで、…