吉岡（小林）徹：平井祐理
『一橋ビジネスレビュー』 73巻 4号 20-32頁 （2026/03/31）
ビジネス実験とはいったい何なのか、そして、それをどのような場面、どのような組織でも有効に活用するためには何が必要なのか。既存研究からは、ビジネス実験をビジネスの質の向上に結びつけるには組織としての能力が求められる可能性が示唆されている。その能力がなければ、誤った実験によりビジネスの質が低下し、意図した効果が得られない。本論文では、既存論…
論文
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青島矢一
『一橋ビジネスレビュー』 73巻 4号 130-145頁 （2026/03/31）
HENNGEは、1996年に設立されたクラウドセキュリティサービスを提供する企業である。２度の倒産危機を乗り越え、2011年に主力事業「HENNGE One」を開始。現在は東証上場企業の約19％が導入するまでに成長し、強固な収益基盤を築いている。同社の最大の特徴は、徹底したダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）経営にある。現在、エン…
論文
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橘樹：軽部大：内田大輔
『Venture Review = 日本ベンチャー学会誌』 47号 27-38頁 （2026/03/01）
日本経済新聞 （2026/01/15）
著者：青島矢一 2026年1月15日 朝刊 経済教室欄 29面掲載
桐山智光：腰原茂弘：佐藤和：二木康裕：西阪卓：坂東淳子：山下慶子：青島矢一
『一橋ビジネスレビュー』 73巻 3号 134-147頁 （2025/12/30）
コプレックは、1951年に静岡県掛川市で創業した精密板金加工を中核とする企業である。2013年に３代目社長に就任した小林永典は、「絶句される工場にする」「家族や恋人がきても恥ずかしくない工場にする」という革新的コンセプトを掲げ、投資の重点を工場設備から社員の健康・学習といった人的資本へと大胆にシフトした。2022年には「工場を、誇ろう。…
論文
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軽部大：内田大輔：山田仁一郎
『一橋ビジネスレビュー』 73巻 3号 118-133頁 （2025/12/30）
障害者の就労課題は、個人の能力ではなく、社会制度や慣習が生む「社会的障壁」に起因する点に本質がある。法定雇用率制度などの整備が進む一方で、福祉とビジネスが分断されたままでは、真に分け隔てのない社会は実現しない。必要なのは、障害を「欠如」ではなく「違い」として捉え、その特性を経済的価値へと転換する社会的変革である。ヘラルボニーは、障害のあ…
論文
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JBpress （2025/12/13）
著者：小泉秀人：連載期間：2025年4月10日-連載中 １回：自己チューB型は低収入でモテない？証明された衝撃の偏見格差、トランプ時代に横行する根拠なきレッテル貼りに警鐘 (2025/4/10) ２回：ゲーム理論で読み解くトランプ関税、「やられたやり返す」報復は合理的…1期目で中国・EUはトランプ支持層狙い打ち (2025/4/16) …
Miyauchi, Yuhei：Kentaro Nakajima：Stephen J Redding
『Quarterly Journal of Economics』 Vol.140 Issue 4 pp.2507-2570 （2025/11/01）
We develop a tractable quantitative framework for modeling the rich patterns of spatial mobility observed in smartphone data. We show that travel is frequently undertaken as part of a travel itinerary, defined as a journey starting and ending at home that can include more than one intermediate stop on a given day. We show that these tr…
中島 賢太郎：手島 健介：山﨑 潤一
日本評論社（2025/10/02）
日本各地の都市の何気ない風景の「なぜ」の背後にあるメカニズムを経済学的に解説し、その理論を検証した最先端の実証研究を紹介。
軽部大：宮澤優輝：藤田源太郎
『一橋ビジネスレビュー』 73巻 2号 136-154頁 （2025/09/30）
1888年に愛知県西尾市で創業した「あいや」は、近年の抹茶市場の急成長を支え、牽引してきた業界トップクラスの抹茶メーカーである。同社は1970年代初頭から抹茶を軸に置いて、伝統的な「飲む抹茶」に自らの事業領域を限定するのではなく、アイスクリームや洋菓子などの「食べる抹茶」市場を業界の先駆者として切り開いてきた。1980年代半ばから海外市…
論文
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軽部 大：内田大輔：藤田康男
『一橋ビジネスレビュー』 73巻 2号 6-19頁 （2025/09/30）
職場におけるメンタル不調者の数は、特に新型コロナウイルス感染症の流行以降急増している。そのように職場で増加するメンタル不調の解決策として、ワークとライフの関係を見直すことが一般的に考えられがちである。しかし現実には、ワークとライフの関係を見直し、より良くすることを意図したワークライフバランス施策が、メンタル不調の解決策に寄与しているとは…
論文
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吉田公亮：吉岡(小林)徹：牧兼充
『研究 技術 計画』 40巻 2号 228-242頁 （2025/08/31）
研究開発拠点の新設は，イノベーション創出を目指した戦略的行動として多くの企業によって実行されている。これまで，研究開発拠点の立地や複数拠点による研究開発の空間的分業がイノベーションの成果に及ぼす影響に関して，主に企業間での比較が行われてきた。一方で，研究開発拠点の新設はその中で働く研究者のイノベーション活動に影響を及ぼすと推測されるが，…
Ichikawa, Tagui
『Center for Strategic & International Studies (CSIS)』 pp.1-13頁 （2025/06/17）
Artificial intelligence (AI) governance systems vary based on countries’ cultural and social attributes. Influenced by its culture and social background, Japan’s AI gove…
橘樹
『日本経営学会誌』 57 17-31頁 （2025/04/01）
論文
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軽部大：古瀬公博：内田大輔
有斐閣（2025/04/01）
社会の困りごとを見つけ，ビジネスで解決するには？ 社会のニーズに応えるには？ それを実現するための組織とは？ 組織はどのように運営したらよいのか？ 課題解決のためのビジネスのマネジメントを学ぶ初学者向け導入テキスト。ケースやコラムも充実。
阿部亮平：矢野孝彦：若井理恵子：青島矢一
『一橋ビジネスレビュー』 72巻 4号 124-136頁 （2025/04/01）
近年、アウトドアやスポーツウェアの分野で「高機能×低価格」を強みに一般消費者にも人気のワークマンは、1982年に設立された主に建設技能労働者向けのワークウェアおよび関連用品の小売チェーンである。ベイシアグループの子会社として、トップダウン経営の下、独自のオペレーションスタイルとビジネスモデルを構築し、全国にフランチャイズ展開を進めてきた…
論文
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Walravens, Tine：Ivar Padrón-Hernández
『Asia Europe Journal』 Vol.23 pp.1-22 （2025/03/01）
The EU-Japan Economic Partnership Agreement (EJEPA) entered into force on February 1st, 2019. The agreement was quickly coined the “cars-for-cheese deal”: Agri-food seem…
Khotamov, Navruz：Naoto Jinj
『Finance Research Letters』 Vol.74 pp.1-5 （2025/03/01）
Decisions under risk are often multidimensional, where the preferences of the investor depend on several factors. Investment theory implies that in the presence of different shocks, the correlation between these shocks is important. This study analyzes the relationship between the correlation of two shocks and foreign direct investment…
